Briti jaemüügihiiglase Next juht hoiatab algtaseme töökohtade drastilisest vähenemisest

Briti moeketis Next täheldatakse märkimisväärset muutust tööturul: ühele algtaseme ametikohale laekub nüüd kaks korda rohkem avaldusi kui kaks aastat tagasi. Ettevõtte juht Lord Wolfson hoiatas BBC-le antud intervjuus töökohtade dramaatilisest vähenemisest. See peegeldab laiemaid muutusi Ühendkuningriigi tööturul.

Briti juhtiva moejaeketide Next tegevjuht [Lord Wolfson](/politicians/lord-wolfson) hoiatas BBC-le antud intervjuus, et algtaseme töökohtade arv on järsult vähenenud. Tema sõnul saab ettevõte praegu ühele vabale ametikohale keskmiselt kaks korda rohkem kandideerimisavaldusi kui veel kaks aastat tagasi, mis viitab tugevale survele tööotsijate seas.

Lord Wolfsoni sõnul on olukord muutunud "dramaatiliselt" ning see ei puuduta vaid Nexti, vaid peegeldab laiemaid muutusi Ühendkuningriigi tööturul tervikuna. Algtaseme ametikohtade, nagu laomees, kassapidaja ja müügikonsultandi positsioonide täitmisele laekub üha enam soovijaid, mis annab tööandjatele rohkem valikuvõimalusi, kuid tähendab samas raskemat konkurentsi tööotsijate jaoks.

Ekspertide hinnangul on see tendents osaliselt seotud majandusliku ebakindluse, elukalliduse kasvu ning sellega, et paljud inimesed otsivad tööd peale koondamisi teistes sektorites. Algtaseme töökohtade arvu vähenemine survestab eriti noori ja vähese kogemusega tööotsijaid, kellel puuduvad alternatiivsed karjäärivõimalused.

Next on üks Ühendkuningriigi suurimaid moejaemüüjaid, kellel on sadu kauplusi üle kogu riigi ning samuti laienev e-kaubanduse platvorm. Ettevõtte juhi sõnavõtt annab olulist signaali kogu sektori kohta, kus automatiseerimine ja kulude kokkuhoid on vähendanud madalama taseme ametikohtade hulka.