Five Eyes luureteenistused hoiatavad Hiina värbamise eest LinkedInis

Suurbritannia, USA, Kanada, Austraalia ja Uus-Meremaa luureteenistused andsid harukordse ühishoiatuse Hiina luure LinkedIni kaudu toimuva värbamise kohta. Hoiatus kirjeldab, kuidas Hiina agendid kasutavad võltskuulutusi ja ametikohapakkumisi tundliku teabe hankimiseks.

Viie riigi – Suurbritannia, USA, Kanada, Austraalia ja Uus-Meremaa – luureteenistused avaldasid harukordse ühisbülletääni, milles hoiatatakse Hiina luure LinkedIni kaudu toimuva aktiivsuse eest. Tegemist on nn Five Eyes luurekogukonna ühise hoiatusega, mis kirjeldab süstemaatilisi katseid värvata lääne riikide ametnikke ja töötajaid tundliku teabe lekitamiseks.

Kuidas värbamine toimub

Bülletääni kohaselt kasutavad Hiina luureteenistuste agendid professionaalses sotsiaalvõrgustikus LinkedIn võltsprofiilide ja atraktiivsete ametikohapakkumiste loomiseks. Eesmärgiks on meelitada ligi isikuid, kellel on juurdepääs riikliku julgeoleku, teadusuuringute, kaitsetööstuse või poliitika jaoks olulisele informatsioonile. Kontakti loomise järel üritatakse luua usaldussuhe, mille kaudu saavutatakse juurdepääs salastatud või muul viisil tundlikule teabele.

Viie riigi luuretöötajad rõhutavad, et sellised värbamiskatsed ei ole juhuslikud, vaid koordineeritud ja pikaajalised operatsioonid. Sihtmärkideks võivad olla nii valitsusametnikud, kaitsetööstusse kuuluvad insenerid, akadeemikud kui ka erasektori töötajad, kellel on juurdepääs strateegiliselt tähtsale infole.

Harukordne ühishoiatus

Five Eyes luurekogukonna ühishoiatused on ajalooliselt olnud haruldased, mistõttu annab käesolev avaldus tunnistust probleemi tõsidusest. Bülletääniga soovivad luureteenistused suurendada üldsuse teadlikkust ja õpetada inimesi ära tundma võimalikke värbamiskatseid sotsiaalmeedia kaudu.

Ekspertide sõnul on LinkedIni kasutamine luureotstarbel muutunud üha levinumaks, kuna platvorm on suunatud professionaalidele ja loob loomulikul teel usaldusväärsuse tunde. Kasutajatel soovitatakse olla ettevaatlik tundmatutelt isikutelt saabuvate ametikohapakkumiste suhtes ning teatada kahtlastest kontaktidest vastavatele ametiasutustele.