IBM maksis 17 miljonit dollarit lepingule USA justiitsministeeriumiga

Tehnoloogiaettevõte IBM sõlmis USA justiitsministeeriumiga 17 miljoni dollari suuruse lepingu, mis lõpetab vaidluse ettevõtte mitmekesisuse ja kaasavuse programmide üle. Lepingu kohaselt nõustus IBM lõpetama n.ö diskrimineerivaks peetud rekruteerimis- ja palkamispraktikad.

IBM tegis reedel lepingu USA justiitsministeeriumiga, mille käigus nõustus ettevõte maksma 17 miljonit dollarit, et lahendada kohtuasi tema mitmekesisuse, võrdõiguslikkuse ja kaasavuse (DEI) programmide kohta. Justiitsministeerium oli süüdistanud IBM-i seadusevastaste diskrimineerimispraktikate erinevates gruppides.

Lepingu tingimuste kohaselt nõustub IBM muutma oma personali värbamis- ja palkamiskorraldusi. Ettevõte lõpetab praktikad, mida justiitsministeerium pidas illegaalseteks ja millega olevat rikutud võrdse tööhõive seaduseid. IBM nõustus ka tulevikus jälgima rangelt oma personalitoimingute seadusekohase iseloomu.

See otsus kaastöötab laialdasemale tendentsile, kus USA ettevõtted seisavad ees õiguslike väljakutsete seoses nende mitmekesisuse algatuste küsimuses. Asjaolu, et nii tuntud tehnoloogiafirma nagu IBM nõustus olulistesse rahastamisega, näitab jõudu, millega seadusannuse üle käidavad vaidlused tehisintellekti ja personalipoliitika valdkonnas.

IBM avaldus, et on pühendunud seadusliku ja eetilise äripraktika jätkamisele. Ettevõte sõnas, et toetab rahvusvahelise juhtimise printsiipe, kuid peab seda tegema seaduste raames. Otsus kajastab kasvavat arvamust, et ettevõtte mitmekesisuse initsiatiivid peavad olema kooskõlas kehtivate diskrimineerimis-vastaste seadustega.