Kolmandik tööandjatest plaanib aprillis palgatõusu

CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri küsitluse järgi kavatseb 34 protsenti Eesti tööandjatest järgmistel kuudel töötajate palku tõsta. Planeeritud palgatõus jääb enamasti kolme ja kuue protsendi vahele.

Eesti tööandjatest üle kolmandiku on väljendanud plaani tõsta oma töötajate põhipalka aprillist juunini, näitab CVKeskus.ee ja Palgainfo Agentuuri üheskoos läbi viidud küsitlus. See osutab positiivsetele signaalidele tööjõuturu suhtes ja võimalikule töötajate ostuvõime paranemisele.

Vastavalt küsitluse tulemustele jääb enamik planeeritud palgatõusudest kolme kuni kuue protsendi vahemikku. See tähendab, et tööandjatest puhul, kes palgatõusu kaplan, on need kasv mõõdukad, kuid siiski märkimisväärsed. Palgatõusu plaanijate osakaal näitab, et majanduslikud tingimused lubavad mitmetel ettevõtetel investeerida oma töötajate kompensatsioonidesse.

Eesti tööturul on palgatõus traditsiooniliselt toimunud kevadkuudel, mil paljud ettevõtted hindavad oma finantssituatsiooni ja teevad otsuseid töötajate motiveerimise osas. Sel aastal näivad tööandjatest olema ettevaatlikult optimistlikud, kuigi majanduse üldine olukord jääb keeruliseks.

Palgainformatsioon on olulised näitajad majanduse tervishoiu ja töötajate elujärje kohta. Palgatõusud käivitavad positiivse ringlusena majanduses, suurendades tarbimist ja ettevõtete käivet. Siiski peavad töötajad silmas pidama, et inflatsioon võib osa palgakasvu tühjenemisele kaasa aidata.