Meta lubab töötajatel peatada enda jälgimise – korraga kuni 30 minutiks

Meta on kehtestanud uue sisemise privaatsuspoliitika, mis võimaldab töötajatel ajutiselt peatada oma andmete kogumise. Sisemise memo kohaselt saavad töötajad jälgimise peatada korraga kuni 30 minutiks. Kriitikud küsivad, kas see on piisav kaitse privaatsusele.

Sotsiaalmeediahiiglane Meta on teatanud uuest sisemisest meetmest, mis lubab ettevõtte töötajatel ajutiselt peatada enda klikkide ja käitumise jälgimise töökohal. Sisemise memo kohaselt saab jälgimise peatada korraga maksimaalselt 30 minutiks.

Sisememole viidates on tegemist uue privaatsuskontrolliga, mille eesmärk on anda töötajatele teatud kontroll oma tööalase digitaalse jalajälje üle. Siiski tõstatab 30-minutiline ajapiir küsimusi selle kohta, kui tõsiselt ettevõte oma töötajate privaatsust tegelikult võtab.

See samm paistab silma eriti vastuolulisena, arvestades, et Meta on maailma suurimaid andmete kogujaid ja reklaamitehnoloogia ettevõtteid. Ettevõte kogub miljardite kasutajate kohta detailseid andmeid, kuid nüüd lubab oma töötajatele vaid piiratud puhkehetki oma süsteemide jälgimise eest. Kriitikud võivad tõlgendada seda otsust pigem sümboolse žestina kui sisulise privaatsuskaitsena.

Töötajate jälgimine töökohal on laiem trend, mis on viimastel aastatel oluliselt kasvanud, eriti pärast kaugtöö levikut. Paljud suurkorporatsioonid kasutavad töötajate tegevuse monitoorimiseks erinevaid tarkvararahendusi, mis tekitab kasvavaid pingeid töötajate õiguste ja tööandjate huvide vahel.