Töötukassa võtab sel suvel 50 teismelist esimest töökogemust saama

Eesti Töötukassa pakub sel suvel ajutist tööd kuni 50-le noorele vanuses 13–17 aastat. Samal ajal kutsub asutus ka teisi tööandjaid üles aktiivsemalt pakkuma alaealistele võimalust omandada esimene töökogemus.

Eesti Töötukassa võtab sel suvel ajutisele tööle kuni 50 alaealist noort vanuses 13 kuni 17 aastat. Initsiatiiv on suunatud sellele, et anda teismelistele võimalus saada esimene kokkupuude tööeluga.

Lisaks enda eeskujule kutsub Töötukassa üles ka teisi Eesti tööandjaid pakkuma noortele aktiivsemalt esimest töökogemust. Asutuse hinnangul on noorte varajane tööturule kaasamine oluline samm nende tulevase karjääri kujundamisel.

Noorte suvetöö programmid aitavad teismelistel arendada tööharjumusi, õppida meeskonnatöö põhimõtteid ning mõista tööelu igapäevaseid nõudmisi. Sellised kogemused on eriti väärtuslikud nende jaoks, kes pole varem ametlikus töösuhtes olnud.